一个人如果没办法常常自我反省的话，他就看不到自己的缺失。

人生没有固定的模式，只看你如何去调整自己，适应环境。

合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。

在职场中，要把工作做好，更要把人际关系搞好，这两者缺一不可。

中国人的事情很难讲，是非几乎都是相对的，不是绝对的。

一个人要替自己的所作所为担负全部的责任。

任何事情都要适可而止，过与不及都是不好的。

人要经得起严格的考验，才能出人头地。

一个人信用是最重要的，背信弃义的人，最终会自食恶果。

我们不要完全肯定一样东西，也不要完全否定一样东西，因为这不符合自然规律。

管理是修己安人的历程。

家庭是讲情的地方，不是讲理的地方。

一个人要想成功，除了自身努力之外，还要懂得借助外部的力量。

人活着就是为了改变自己，让自己变得更好。

说话要谨慎，因为一言既出，驷马难追。

一个人要学会隐藏自己的实力，不要轻易暴露，否则容易招来麻烦。

我们做事情，动机比结果更重要。

人与人之间的关系，要保持适当的距离，太近或太远都不合适。

一个人要不断地充实自己，才能在社会上立足。

成功的人往往是那些能够控制自己情绪的人。

我们要尊重每一个人，不论他的地位高低。

一个人要有远大的志向，但也要脚踏实地去实现。

人生最大的价值，是对人群有贡献。

一个人要学会感恩，感恩身边的人和事，这样才能拥有更多的幸福。

企业管理的核心是“人”，把人管理好了，一切都好办。

一个人要懂得知足，不要贪心不足，否则会失去更多。

我们要顺应自然，不要违背自然规律行事。

一个人要学会自我约束，不能随心所欲。

教育的目的是培养一个有品德、有智慧的人。

一个人要勇于面对自己的错误，并且及时改正。

人际关系的关键在于真诚，真诚才能换来真心。

一个人要保持乐观的心态，积极面对生活中的各种困难 。